建設心靈品質，助力企業發展——中教未來(lái)中高(gāo)層領導幹部培訓會(huì) - 中教未來(lái)

  2019年5月10日15:00中教未來(lái)中高(gāo)層領導幹部培訓會(huì)在總部第一會(huì)議室召開(kāi)。本次培訓會(huì)以構建學習型組織，豐富企業文化建設內(nèi)涵為(wèi)背景，以學習聖賢智慧，建設心靈品質，開(kāi)發心靈寶藏為(wèi)基礎，結合中教未來(lái)2019年“內(nèi)涵，專注”的主題詞，不斷提升企業領導幹部的思想意識，并以此為(wèi)契機推動企業員工探索中華文化精髓，領悟聖賢智慧，從而提升心靈品質，打造企業優秀團隊，為(wèi)個(gè)人(rén)發展、企業發展，乃至國家(jiā)發展起到積極的、正向的影(yǐng)響。 

 會(huì)上(shàng)，通(tōng)過觀看《陽明(míng)先生(shēng)波瀾壯闊的一生(shēng)》演講、企業家(jiā)關于“責己”問題的分享等視(shì)頻，讓我們更深入的理(lǐ)解了習總書(shū)記指出的“沒有(yǒu)高(gāo)度的文化自信，沒有(yǒu)文化的繁榮興盛，就沒有(yǒu)中華民族偉大(dà)複興”的真正含義!

 看完視(shì)頻後，集團财務副總裁劉蘭芳、副總裁唐可(kě)分别分享了學習感悟。他們認為(wèi)在全公司推廣構建學習型組織的前提下，引領企業發展最根本的是引導企業每個(gè)人(rén)在心上(shàng)下功夫，建設心靈品質從而開(kāi)發心靈寶藏主宰行(xíng)為(wèi)作(zuò)用，使每個(gè)人(rén)的生(shēng)命煥然一新，從而推動企業發展進入一個(gè)無瓶頸的、嶄新的、廣闊的發展空(kōng)間(jiān)。

 常務副總裁丁曉輝在總結時(shí)指出：提升企業的內(nèi)涵，關鍵是要打造企業的文化，而在企業文化推動企業發展的過程中，黨建工作(zuò)是決定企業發展最重要的一環。“格物緻知，知行(xíng)合一”是我們黨建工作(zuò)應該遵循的原則。在工作(zuò)中我們代表的不僅僅是個(gè)人(rén)，而是公司這個(gè)整體(tǐ)，甚至是我們的黨組織，所以在履行(xíng)工作(zuò)職能時(shí)，一定要聯系實際，用最嚴格的标準要求自己，以最嚴厲的态度約束自身，以最嚴謹的工作(zuò)準則完成每一件事情。對于日常工作(zuò)和(hé)企業未來(lái)發展丁總要求大(dà)家(jiā)在工作(zuò)中要做(zuò)到“三不”：一是不抱怨，二是不說負面的話(huà)，三是不講一句善意的謊言，一切從心出發，深入領悟心、道(dào)、德、事四部曲的奧妙，不斷引領企業員工建設心靈品質，開(kāi)發心靈寶藏，助力企業發展。