提升專業能力，打造合格團隊——記公司2018年行(xíng)政人(rén)事部門(mén)專項培訓會(huì) - 中教未來(lái)

 七月，烈日杲杲，來(lái)自廣東、貴州、雲南、浙江等地各項目行(xíng)政人(rén)事部的家(jiā)人(rén)齊聚北京總部，參加為(wèi)期三天的行(xíng)政人(rén)事部門(mén)專項培訓會(huì)議。本次培訓旨在提升企業內(nèi)部管理(lǐ)，規範辦事流程，以實現上(shàng)下體(tǐ)制(zhì)聯動，內(nèi)外有(yǒu)序溝通(tōng)，步調協調一緻的目的，是集團行(xíng)政人(rén)事系統最規範、全面的一次專項培訓會(huì)議。  

   7月2日上(shàng)午，副總裁楊晶對集團的人(rén)才培養規劃做(zuò)進一步解讀，通(tōng)過集團骨幹精英案例闡述企業的晉升途徑，強調行(xíng)政人(rén)事工作(zuò)的重要性，鼓勵大(dà)家(jiā)在做(zuò)好本職工作(zuò)的同時(shí)不斷提高(gāo)自身文化知識水(shuǐ)平及專業素質，以便快速進入企業晉升通(tōng)道(dào)。 

   集團常務副總裁丁曉輝對集團的發展曆程及各業務闆塊進行(xíng)詳細介紹。同時(shí)丁總指出行(xíng)政、人(rén)事工作(zuò)是穩定、團結、疏導企業內(nèi)部關系的重要節點，也是企業人(rén)才選拔、血脈傳承、保持企業活力的重要支柱之一。 

  2日下午，總部行(xíng)政部各位老師(shī)從集團行(xíng)政管理(lǐ)、采購工作(zuò)、固定資産管理(lǐ)、合同檔案管理(lǐ)等方面與各項目老師(shī)進行(xíng)交流與互動。

 7月3日，人(rén)事部門(mén)針對集團總體(tǐ)人(rén)力資源規劃、招聘工作(zuò)、員工關系、OA人(rén)事模塊流程等方面進行(xíng)重點講解和(hé)分享。

 在互動交流環節，集團的優秀項目也将行(xíng)政管理(lǐ)經驗分享給大(dà)家(jiā)。 

 7月4日，作(zuò)為(wèi)前兩天培訓課程的總結與升華，人(rén)事部老師(shī)從人(rén)事培訓工作(zuò)經驗、集團人(rén)事管理(lǐ)制(zhì)度、以人(rén)才推動項目發展等方面展開(kāi)闡述，詳細的分析了集團對于人(rén)事制(zhì)度的健全及企業人(rén)才發展的重視(shì)程度和(hé)管理(lǐ)決心。

 另外，财務部、教學部、總裁辦的各位老師(shī)與領導的精彩課程赢來(lái)會(huì)場(chǎng)陣陣掌聲，也為(wèi)本次行(xíng)政人(rén)事培訓工作(zuò)畫(huà)上(shàng)圓滿的句号。 

 行(xíng)政人(rén)事工作(zuò)是企業運行(xíng)發展的內(nèi)動力，對企業的發展速度與發展質量起着至關重要的作(zuò)用，就像集團總裁吳井軍在會(huì)上(shàng)所講：行(xíng)政人(rén)事部門(mén)是企業制(zhì)度與規則的執行(xíng)者、守護者，同時(shí)承擔着培育專業人(rén)才、弘揚企業文化、樹(shù)立良好風氣的重任。作(zuò)為(wèi)行(xíng)政人(rén)事部的一員應當用心做(zuò)好每一個(gè)細節，見微知著，以身作(zuò)則，不斷提升自己的專業技(jì)能與職業能力，帶動企業在制(zhì)度化、規範化、流程化的道(dào)路上(shàng)健康發展。